Si vous devez faire face aux risques auxquels sont exposés tout chef d’entreprise, préserver votre patrimoine personnel et professionnel, protéger vos collaborateurs et assurer les conséquences de votre activité, votre protection sociale personnelle mérite une attention et un traitement bien particuliers.

  • En cas d’arrêt de travail, êtes-vous aussi bien couvert qu’un salarié ? Et en cas de décès ?
  • Vous étiez salarié et êtes devenu travailleur non salarié, quel impact sur votre retraite ?
  • Mauvaise conjoncture, clients défaillants, banques aux abonnés absents… Si demain votre activité disparait, quelles seraient vos sources de revenus ?

 
Si ces questions ou d’autres interrogations vous préoccupentContactez-nous

Notre solution dédiée aux professionnels, indépendants et travailleurs non-salariés intègre :

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  • La prise en compte et la valorisation de votre situation patrimoniale et familiale afin de faire face aux échéances et aux besoins quotidiens
  • La protection sociale du « pendant » et de « l’après » : santé, prévoyance, garantie homme-clé, retraite
  • L’optimisation fiscale de vos régimes complémentaire (Loi Madelin, article 62)
  • Par ce qu’il est souvent difficile pour un dirigeant de se retrouver de nouveau « salarié parmi les salariés » : la mise en œuvre d’une reconversion en cas de révocation ou de perte de votre mandat (indemnisation en cas chômage, capital pour ré-entreprendre)
  • La garantie des risques liés à votre profession, les dommages que vous pouvez subir (multirisque professionnelle), les mises en cause qui peuvent vous être opposées (responsabilité civile professionnelle), la protection de vos collaborateurs (salariés, apprentis, stagiaires…)

Bâtissons ensemble votre solution d’assurance